房租费用计入什么科目

【问题】病假工资具体怎么支付？【答案】职工因病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应支付的病假工资（疾病休假工资）标准为:连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发;连续工龄满2年不满4年的，按本人工资的70%计发;连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发;连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90%计发;连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100%计发。职工因病或非因工负伤连续休假超过6个月的，企业应支付的病假工资(疾病救济费）标准为:连续工龄不满1年的，按本人工资的40%计发;连续工龄满1年不满3年的，按本人工资的50%计发;连续工龄满3年及以上的，按本人工资的60%计发。学习更多财税资讯、财经法规、专家问答、能力测评、免费直播，可以查看正保会计网校会计实务频道， 参保单位如何办理阶段性减免社会保险费手续？

问题：赡养老人专项附加扣除的扣除主体是谁？答案：赡养老人专项附加扣除的扣除主体包括：一是负有赡养义务的所有子女。《婚姻法》规定：婚生子女、非婚生子女、养子女、继子女有赡养扶助父母的义务。二是祖父母、外祖父母的子女均已经去世，负有赡养义务的孙子女、外孙子女。新个税申填写操作及注意事项想学习更多财税资讯、财经法规、专家问答、能力测评、，可以查看正保会计网校频道， 赡养老人专项附加扣除的扣除范围是怎么规定的？